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通知公告

蓝白沙龙4月场|HR智能工具时代与工时考勤风险管理

信息来源: 发布时间:2018-04-16

 

4月场《蓝白沙龙》进入雇佣生命第二周期:工时考勤风险管理模块。面对新商业、新工具、新生代,新阶段…… 不论企业正在面临、着手铺开的局面如何,本课《蓝白沙龙》将立足于法律框架下的工时制度,为企业导入智能考勤工具后面临的新管理疑难贡献良谋上策,通过考勤争议案件反思考勤制度变革常被忽略的关键法律风险控制机制,与新行业探索新生代员工管理之(人效、成本、合规)三向平衡的加班制度。

您将通过蓝白合伙人律师2.5小时的现场带领,一课掌握“工时管理”模块的完备法律知识,及其匹配前沿商业实际后的管理对策:

1.       三种法定工时制度归纳与对比(标准工时制、不定时工时制、综合工时制)

2.       特殊工时制度的适用与配套管理方案

3.       APP考勤、人脸识别考勤、指纹考勤、打卡机…智能考勤管理工具的管理效果与法律风险双向分析对比

4.       电子考勤记录转化劳动争议证据的效力缺失与弥补方案

5.       考勤制度变革中的风险与控制方案

6.       平衡的加班制度设计方案(人效、成本、合规)

·  人效(时间)      

·  成本(加班费)

·  合规(与值班、出差、就餐的混淆与分野、超时风险)

7.       疑难案例分析:“996”工时制、员工加班后猝死


课程收益

1.    各类智能考勤工具的管理效果与法律风险对比图

2.    《全国主要经济城市加班法规梳理》(加班认定- 加班工资基数- 计算公式- 违规后果)

3.    蓝白版《平衡人效、成本、合规的加班制度设计方案图表》 


活动详情

主讲人: 潘家琪    合伙人 律师(Labor天团明星讲师)

·  上海市律师协会劳动法业务研究委员会委员

·  上海市(原)闸北区优秀青年律师


时   间2018.4.26(周四)14:00-16:30 p.m.

地   点:静安区梅园路77号人才大厦1402室 「LANBAI Studio」(地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达) 

规   模:每场限30人 

受    人力资源总监、人力资源经理、法务总监、法务经理、公司业务主管

费   用:1,180元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”按年度增值服务标准执行。


在线报名:

https://www.wjx.top/jq/22527289.aspx


联系人信息:

直接回复邮件或联系:Crystal. Qian  32511298/99*177

Email: crystal.qian@lanbailawfirm.com

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移动电话(M) 传真
电子邮箱 参加总人数
参加人一 职务 移动电话(M)
参加人二 职务 移动电话(M)
付款方式 1、提前付款 2、支票或现金 3、会员免费 4、转账
律所名称:上海蓝白律师事务所
开户银行:上海银行闸北支行
银行账号:3163-0803-0012-73538