外国人用工问题

【问题】外籍员工用工的规定有哪些，和用工单位发生争议时，是否能够适应劳动合同法？

【蓝白提示】：外籍员工与中国员工在劳动法上受到保护的程度并不相同。就上海而言，外国人与用人单位之间的劳动关系适用我国《劳动合同法》的规定，但仅是部分适用，而不是全部适用。外籍员工与用工单位发生争议时，主要是看用人单位与外国人之间劳动合同的的约定，但是要注意的是，对于最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的劳动标准要按照国民待遇适用外国人，其他方面有约定从约定。